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WEBINAR
マーケティング組織のインハウス化、アウトソース活用の最適解
マーケターの採用、人材定義、支援会社活用の見極めポイントをご紹介
2022年3月24日（木） 15:00 ～ 16:00
本ウェビナーでは以下の課題を解決します
- 限られた人数でマーケティング組織の生産性を高めたい
- 外注リソースを適切に活用して成果を最大化したい
- 優れたマーケティング人材のスキル、マインドを理解したい
《ウェビナーについて》
昨今、ビジネスモデルを問わずマーケティングの重要性が増し、特にデジタルにおける業務の幅が大きく広がっています。webサイトやSEO、デジタル広告などのwebマーケティングだけでなく、リード管理やテクノロジー活用などのデータ管理の領域、さらにはその上流の収益プロセス管理や戦略立案など、多様化しています。
そこで、ボトルネックになるのが人材です。望ましいタイミングで理想的な人材を採用し、全ての役割を内製化することはほぼ不可能に近く、専門人材のアウトソースを活用、検討されている企業が多いのではないでしょうか。しかしながら、ただリソースを追加するだけでは、各領域の専門性を高めつつ、ビジネス戦略に沿ったマーケティングを展開することは容易ではありません。
それでは、人材の「内製化」と「アウトソース」のバランスを取りつつ、成果を出せるマーケティング組織にするには、何をすればいいのでしょうか。
本ウェビナーでは「マーケター1年目の教科書」の著者である、ブランディングテクノロジー株式会社の黒澤友貴氏をお迎えして、組織の強化を人材の面からお話いただきます。
皆さまのご登録をお待ちしております。
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※ 本ウェビナーはオンラインで開催します。
《セミナー概要》
マーケティング組織のインハウス化、アウトソース活用の最適解
日程：2022年3月24日（木） 15:00 ～ 16:00
場所：オンライン
定員：制限なし
対象：B2Bビジネスのデジタル、マーケティング、プロモーションに携わる方
費用：無料
※ 同業企業様のご参加はご遠慮いただいております。
《アジェンダ》
- インハウスマーケターに求められるスキルセットと役割
- マーケターを採用する前に整えておきたいこと
- 外部パートナー（代理店、コンサル会社、副業人材）と上手に協働するためのポイント
黒澤 友貴 氏
ブランディングテクノロジー株式会社 執行役員 経営戦略室CMO
「日本全体のマーケティングリテラシーを底上げする」をミッションに10,000人近くのマーケターが集まる学習コミュニティ#マーケティングトレースを主宰。2020年2月に書籍「マーケティング思考力トレーニング」（フォレスト出版）を上梓。
note：https://note.mu/tomokikurosawa
Twitter：https://twitter.com/KurosawaTomoki
虻川 稜太
アドビ株式会社 マーケティングスペシャリスト
新卒で入社した精密機器メーカーで放送機器のプリセールス、営業に従事した後、2017年に当時の株式会社マルケトに入社。インサイドセールスとして年間200件以上の商談創出に貢献。現在はAdobe Marketo Engageを中心とした製品におけるデジタルマーケティングならびにフィールドマーケティングに従事。
